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上班辞职不发工资怎样办

2026.09.05劳动纠纷3人浏览

1. 与用人单位协商：尝试与单位沟通，明确表达自己的诉求，要求其按照约定支付工资。
2. 向劳动监察部门投诉：可向当地劳动监察大队反映情况，由其责令用人单位改正。《劳动保障监察条例》规定，劳动监察部门有权对用人单位工资支付情况进行监督检查。
3. 申请劳动仲裁：若协商无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需提交仲裁申请书及相关证据，如劳动合同、工资条等。仲裁委员会会根据具体情况作出裁决。
4. 向法院起诉：对仲裁结果不服的，可在规定期限内向法院提起诉讼，通过司法途径维护自己的权益。
要注意收集能证明劳动关系及工资数额的证据，以便更好地维权。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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