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劳动争议纠纷和劳动合同纠纷有哪些区别

2026.07.27劳动纠纷5人浏览

1. 范围不同：
劳动争议纠纷范围更广，涵盖劳动合同纠纷以及因除名、辞退和辞职、离职发生的争议，还有因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议等多种情况。
劳动合同纠纷主要围绕劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等方面产生的争议。
2. 适用法律不同：
劳动争议纠纷适用《劳动争议调解仲裁法》等法律法规。
劳动合同纠纷主要依据《民法典》中关于合同的规定以及《劳动合同法》等相关劳动法律。
3. 处理程序不同：
劳动争议纠纷一般需先经过劳动仲裁前置程序，对仲裁裁决不服的才可向法院起诉。
劳动合同纠纷可直接向法院提起民事诉讼，但前提是符合民事诉讼的受理条件。

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