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工伤单位没有上报工伤申请怎么办

2026.07.07劳动纠纷6人浏览

1. 职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。需准备工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等相关材料。
2. 提交申请后，社会保险行政部门会进行审核。若材料齐全、符合要求，会受理并开展调查核实工作，确定是否属于工伤。
3. 若认定为工伤，职工可享受相应工伤保险待遇。单位未及时申报导致职工权益受损的，单位需承担相应赔偿责任。例如，在此期间的工伤医疗费用等应由单位支付。职工应积极维护自身权益，按规定流程申请工伤认定，保障自身合法权益。

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