我的位置：首页 > 优质咨询 > 劳动纠纷 > 公司没有交社保该如何办

公司没有交社保该如何办

2026.07.07劳动纠纷4人浏览

1. 与公司沟通：首先尝试与公司协商，明确指出缴纳社保是其法定义务，要求公司尽快补缴。
2. 向劳动监察部门投诉：若沟通无果，可携带劳动合同、工资条等能证明劳动关系的材料，前往当地劳动监察部门反映情况。劳动监察部门有权责令公司限期改正，补缴社保费用。
3. 申请劳动仲裁：还可向劳动仲裁机构申请仲裁，要求公司补缴社保，并可主张经济补偿。仲裁裁决具有法律效力，公司若不执行，可通过法院强制执行。
4. 以未缴纳社保为由解除劳动合同：员工有权以此为由解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿。经济补偿按员工在公司的工作年限计算，每满一年支付一个月工资。
维护自身社保权益，要及时采取措施，通过合法途径促使公司履行法定义务。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

我也要提问反馈

优选图文推荐 更多

“公司没有交社保该如何办”相关问答

自行离职可以申请劳动仲裁吗

自行离职可以申请劳动仲裁。 1. 自行离职引发的劳动争议，若劳动者认为自身权益受损，比如用人单位未足额支付工资、未依法缴纳社保等，就有权申请劳动仲裁。通过劳动仲裁，可要求用人单位支付相应的经济补偿、工... 查看更多
怀孕期间开除员工如何赔偿

1. 怀孕期间单位开除员工属违法解除劳动合同。 2. 员工可要求单位继续履行劳动合同，恢复劳动关系。 3. 若员工不要求继续履行，单位应按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金。经济补偿按员工在本单位工作... 查看更多
上班的路上发生车祸算工伤吗

上班路上发生车祸是否算工伤，需视具体情况而定。 1. 若在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，可认定为工伤。比如被闯红灯的车辆碰撞等，自己无主要过错。 2. 但如果本人对车祸负主要责任，如因... 查看更多
老板拖欠农民工工农民工如何做

1. 与老板协商：首先尝试与老板直接沟通，明确表达自己的诉求，要求支付拖欠的工资。可以选择合适的时间和地点，心平气和地交流，了解老板拖欠工资的原因。 2. 收集证据：若协商不成，要注意收集相关证据，如... 查看更多
辞职不批如何办最有效

1. 首先，查看劳动合同中关于辞职的条款，确认自己是否已按规定履行了提前告知义务。若已提前通知，单位不批则属不合理。 2. 书面再次提交辞职申请，明确离职日期，通过邮政特快专递等方式邮寄，并保留好凭证... 查看更多
企业工资薪金及职工福利费怎么扣除

1. 企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。工资薪金是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以... 查看更多