1. 农民工可先与用人单位协商,要求其及时足额支付工资。2. 协商不成,可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令用人单位限期支付,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向农民工加付赔偿金。3. 也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需注意在劳动争议发生之日起一年内向仲裁委提出申请。对仲裁结果不服的,还可在规定期限内向人民法院提起诉讼。4. 若用人单位涉嫌拒不支付劳动报酬罪,可向公安机关报案。经查明属实,用人单位将被追究刑事责任。5. 还可通过工会、法律援助机构等寻求帮助,维护自身合法权益。
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