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拖欠工资不给没有劳动合同怎么办

2026.07.07劳动纠纷6人浏览

1. 收集能证明劳动关系的证据，如工资支付记录、工作证、考勤记录、工友证言等。
2. 与用人单位协商，要求支付拖欠工资。可通过电话、邮件或直接面谈等方式。
3. 若协商不成，可向劳动监察部门投诉，由其责令用人单位支付工资。
4. 申请劳动仲裁，提交仲裁申请书及证据材料。劳动仲裁委受理后会安排开庭审理，作出裁决。
5. 对仲裁结果不服，可在规定时间内向法院提起诉讼。法院会依据事实和法律进行审理判决。
总之，即便没有劳动合同，通过收集证据并运用合法途径，能有效维护自身获取工资的权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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