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劳动法做一天就离职的结算工资吗

2026.09.27劳动纠纷7人浏览

做一天就离职，用人单位应结算工资。
根据《工资支付暂行规定》第九条，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同同时一次付清劳动者工资。
劳动者付出劳动，就有获得报酬的权利。即使工作时间短，用人单位也不能无故克扣工资。
若用人单位拒绝结算，劳动者可与单位协商，要求其按照正常流程支付当日工资。协商不成，可向劳动监察部门投诉，由劳动监察责令单位支付。也可申请劳动仲裁，通过法律途径维护自己获得劳动报酬的权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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