合同到期可以离职。根据《中华人民共和国民法典》第五百五十七条规定,债权债务终止情形包括债务已经履行等,其中债务已经履行意味着合同约定的权利义务履行完毕,合同关系消灭。劳动合同到期,双方的劳动关系基于合同约定自然终止。劳动者有权不再续签合同,办理离职手续。一般需提前通知用人单位,按照单位规定的流程,如填写离职申请、交接工作等。用人单位应在合同到期时或离职手续办理完毕后,依法支付工资、办理社保减员等手续,并结算经济补偿(若符合支付条件)。若用人单位有违反法律法规的行为,如拖欠工资、未依法缴纳社保等,劳动者可通过合法途径维护自身权益后离职。总之,合同到期后劳动者有权利也有合理途径办理离职。
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