优质问答
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1.收集证据：如考勤记录、加班通知、工作成果记录等，以证明加班事实。2.与单位协商：先尝试与用人单位沟通，要求支付加班费，注意留存协商记录。3.向劳动监察部门投诉：可向当地劳动监察大队反映情况，由其责令单位改正并支付加班费。劳动监察部门会依法进行调查处理。4.申请劳动仲裁：若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需在规定时效内提交书面仲裁申请。根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。仲裁裁决一般会在受理仲裁申请之日起四十五日内作出。5.提起诉讼：对仲裁结果不服的，可在规定期限内向人民法院提起诉讼，由法院依法判决。
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