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如果中介发工资少发了该怎样办

2026.09.04劳动纠纷5人浏览

1. 首先，与中介进行沟通协商。明确指出工资少发的情况，要求其说明原因并及时补发少发部分。这是解决问题较为直接和便捷的方式。
2. 若沟通无果，可收集相关证据。如工资条、工作记录、考勤记录、与中介关于工资发放的聊天记录、转账记录等。这些证据能为后续维权提供有力支撑。
3. 接着，向劳动监察部门投诉。根据《劳动保障监察条例》，劳动者有权要求监察部门介入调查，责令中介改正错误，足额发放工资。
4. 还可以申请劳动仲裁。通过仲裁程序，由仲裁机构对工资争议进行裁决。若对仲裁结果不服，还可在规定期限内向法院提起诉讼，借助法律手段维护自身合法权益，确保工资足额发放。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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