优质问答
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1. 首先，与公司沟通协商，明确说明盖章对于工伤赔偿的重要性及不盖章可能导致的后果，争取让公司配合盖章。2. 若协商不成，可向劳动监察部门投诉。根据《劳动保障监察条例》，劳动监察部门有权对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督检查。他们会责令公司改正不盖章的行为。3. 也可以申请劳动仲裁。在仲裁过程中，可提供其他能证明工伤及劳动关系的证据，如劳动合同、医疗诊断证明、工友证言等。仲裁委将依据事实和法律作出裁决，若裁决要求公司盖章配合赔偿，公司仍不执行，可通过法院强制执行。4. 还能向当地总工会寻求帮助，总工会可协助劳动者与公司进行沟通协调，推动问题解决。
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