优质问答
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1. 员工可向公司索要。根据《劳动合同法》第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。所以公司有义务给员工提供劳动合同。2. 如果公司拒绝提供，员工可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令公司改正，给员工造成损害的，应当承担赔偿责任。3. 员工还可以通过劳动仲裁来维权。在仲裁过程中，员工需证明与公司存在劳动关系，如工资支付记录、工作证、考勤记录等。若仲裁裁定公司应提供劳动合同而未提供，公司可能面临不利后果。4. 此外，员工应保留好能证明劳动关系及公司未提供劳动合同的相关证据，以便在后续维权中占据主动。
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