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劳动合同法和劳务合同有哪些区别

2026.09.04劳动纠纷10人浏览

1. 主体不同：劳动合同主体是确定的，即一方是用人单位，另一方必然是劳动者；劳务合同主体不确定，可能是法人之间、自然人之间或法人与自然人之间。
2. 关系不同：劳动合同中劳动者与用人单位是隶属关系；劳务合同中双方是平等的民事主体关系。
3. 劳动风险承担不同：劳动合同中劳动风险由用人单位承担；劳务合同中劳务提供者自行承担劳动风险。
4. 报酬性质不同：劳动合同报酬具有按劳分配性质，体现劳动者劳动的价值；劳务合同报酬按等价有偿原则支付。
5. 法律适用不同：劳动合同受《劳动合同法》规范；劳务合同主要受《民法典》合同编调整。

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