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合同期一年试用期多长时间

2026.09.05劳动纠纷7人浏览

根据《劳动合同法》规定，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。
所以合同期一年的，试用期最长为二个月。
用人单位与劳动者约定试用期时，需严格按照法律规定执行。若约定的试用期超过法定上限，超过部分无效。例如，若约定了三个月试用期，其中超过两个月的那一个月试用期就是违法的，劳动者有权要求用人单位按照正常工资标准支付该月工资，并依法享受相应权益。
用人单位应合理设定试用期，确保在合法范围内考察劳动者，同时保障劳动者的权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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