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五一期间加班费怎样计算

2026.09.05劳动纠纷4人浏览

五一期间加班费计算分三种情况：
1. 5月1日当天加班，单位应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2. 5月2日至5月5日加班，单位可安排调休，若不调休，则按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。依据上述法律规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

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