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工伤起诉老板需要哪些材料

2026.07.27劳动纠纷5人浏览

1. 劳动仲裁决定书：若已进行劳动仲裁，需提供仲裁决定书，以证明经过了前置程序。
2. 工伤认定决定书：这是认定工伤的关键文件，明确了工伤事实。
3. 劳动能力鉴定结论：确定工伤造成的劳动能力损伤程度。
4. 医疗诊断证明、病历等：包括受伤后的诊断、治疗过程记录等，证明工伤及治疗情况。
5. 劳动合同：证明与老板存在劳动关系。若没有劳动合同，可能需提供其他能证明劳动关系的材料，如工资支付记录、工作证、考勤记录等。
6. 身份证明：起诉人和老板的身份证明，如身份证复印件等。
7. 起诉状：写明起诉请求、事实和理由等。
准备好这些材料，按照法律规定的程序向法院提起诉讼，以维护自身工伤权益。《民事诉讼法》规定起诉需有明确的被告、具体的诉讼请求和事实理由等（第一百二十二条）。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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