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没签劳动合同离职老板不给工资怎样办

2026.07.27劳动纠纷7人浏览

1. 首先，可与老板协商，明确告知其未签劳动合同和不给工资的行为违法，要求支付工资。
2. 若协商不成，可向劳动监察部门投诉。根据《劳动保障监察条例》，劳动监察部门有权对用人单位工资支付等情况进行监督检查。投诉时需提供相关证据，如工作证、考勤记录、工资发放记录等，证明劳动关系及工作情况。
3. 还可申请劳动仲裁。通过劳动仲裁，要求老板支付工资、未签劳动合同的双倍工资差额等。仲裁时需提交仲裁申请书及相关证据材料。仲裁裁决具有法律效力，若老板仍不支付，可向法院申请强制执行。
4. 若涉及金额较小，也可尝试向人民法院申请支付令，要求老板支付工资。法院会根据情况审查并发出支付令。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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