1. 与公司协商:首先尝试与公司直接沟通,明确表达要求支付工伤赔偿款的诉求,了解公司拖欠的原因,争取协商解决。2. 申请劳动仲裁:若协商不成,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需提交仲裁申请书及相关证据,如工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、劳动合同等。仲裁委将根据事实和法律作出裁决。《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。3. 提起诉讼:对仲裁结果不服的,可以在规定时间内向人民法院提起诉讼。通过法律途径强制公司支付工伤赔偿款。在诉讼过程中,要积极提供证据支持自己的主张,维护自身合法权益。
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