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2300底薪加班费怎样算

2026.07.26劳动纠纷5人浏览

1. 首先要确定加班时间及加班性质。平日加班，按不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付工资报酬。
比如，先算出小时工资，月工资2300元，一个月按21.75天工作日算，每天工作8小时，则小时工资为2300÷21.75÷8≈13.22元。
那么平日加班1小时的加班费就是13.22×150%≈19.83元。
2. 休息日加班，不能安排补休的，按不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资报酬。
若周末加班一天8小时，加班费就是13.22×200%×8 = 211.52元。
3. 法定休假日加班，按不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付工资报酬。
比如国庆加班8小时，加班费就是13.22×300%×8 = 317.28元。
具体计算还需结合实际加班情况，依据《劳动法》第四十四条规定执行。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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