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得到工伤赔偿款后单位是否还得赔偿

2026.07.23劳动纠纷4人浏览

得到工伤赔偿款后单位是否还需赔偿，需视具体情况而定。
若工伤赔偿款已涵盖全部法定赔偿项目，单位通常无需额外赔偿。但存在特殊情形：
1. 若单位未依法缴纳工伤保险，导致职工应享受的部分工伤待遇无法从工伤保险基金获得，单位需补足差额。例如，《工伤保险条例》第六十二条规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
2. 若工伤职工与单位解除劳动关系时，单位需支付一次性伤残就业补助金，这部分赔偿与工伤赔偿款不同。
3. 若单位在工伤期间存在过错，导致职工额外损失，如拖延治疗致病情加重等，单位可能需承担相应赔偿责任。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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