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老板拖欠工资但没有合同怎么办

2026.07.23劳动纠纷4人浏览

1. 收集能证明劳动关系的证据，如工资支付记录、工作证、考勤记录、工友证言等。
2. 与老板协商，要求支付拖欠工资。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会责令老板限期支付。《劳动保障监察条例》第二十六条规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬。
3. 也可直接申请劳动仲裁。没签合同从入职第二个月起老板需支付双倍工资。劳动仲裁裁决后，老板仍不支付，可申请法院强制执行。
4. 还可向法院申请支付令。法院会根据你的申请向老板发出支付令，要求其限期支付工资。
总之，即便没合同，通过多种途径能有效维护自身获取工资的权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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