1. 旷工或因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的,予以辞退。(《公务员法》第八十八条)2. 若公务员有其他违纪违法等情形,也可能会被依法辞退,具体依据相关规定和程序处理。3. 被辞退的公务员,自批准之月的下月起停发工资。辞退决定应当以书面形式通知被辞退的公务员,并应当告知其有申请复核、提出申诉的权利。复核、申诉期间不停止辞退决定的执行。4. 公务员被辞退后,享受的待遇根据不同情况确定,如在规定年限内重新就业的,其被辞退前的工作年限合并计算。
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