临时工指在单位工作但存续时间不固定的劳动者。临时工与正式工相对，通常工作期限较短、工作任务临时性较强。在法律关系上，他们同样受劳动法律法规保护。比如，根据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，无论其是临时工还是正式工。临时工享有获得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护等权利。在实际用工中，一些单位可能会以“临时工”名义规避法律责任，但这种做法是违法的。临时工与正式工在权益保障上不应有差别对待，只要付出劳动，就应依法获得相应权益。
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