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试用期公司没有交社保怎样办

2026.07.22劳动纠纷6人浏览

1. 试用期公司未交社保是违法的。根据《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
2. 你可以与公司沟通，要求其补缴试用期的社保。若沟通无果，可向当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令公司限期改正，补缴社保费用，并可能对公司处以罚款。
3. 也可以申请劳动仲裁。通过仲裁要求公司补缴社保，并可要求公司支付因未缴纳社保给你造成的损失。在仲裁过程中，需提供相关证据证明你与公司存在劳动关系以及试用期未缴纳社保的事实，如劳动合同、工资条、考勤记录等。

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