1. 劳动关系证明材料,如劳动合同、工资发放记录、工作证等,用以证明与用人单位存在劳动关系(《工伤保险条例》第十八条)。2. 医疗机构出具的受伤后诊断证明书或职业病诊断证明书(诊断鉴定书)。3. 工伤认定申请表,需填写完整并由用人单位盖章确认,内容包括事故发生时间、地点、原因、伤害程度等。4. 其他证明材料,如事故现场的证人证言、相关监控视频等(如有),可辅助证明工伤事实。准备好上述资料后,向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请,经审核符合条件的,会进入工伤认定程序。
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