工伤赔偿中的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。1. 计算方式明确。它以工伤职工遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴费工资来确定。例如,这12个月工资总额为60000元,那么平均月缴费工资就是5000元。2. 涵盖范围界定。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资等。但不包括用人单位发放的非劳动报酬性福利。3. 作用意义重大。本人工资是计算一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等多项工伤赔偿待遇的重要依据。准确确定本人工资,对于保障工伤职工合法权益至关重要。(《工伤保险条例》第六十四条)
以上是律师的法律建议,如有疑问,欢迎进一步咨询。