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临时工加班费怎样算

2026.07.22劳动纠纷7人浏览

临时工加班费计算方式如下：
1. 安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬。《劳动法》第四十四条规定，用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资。
2. 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。
3. 法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。即按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付工资。
具体计算时，需先明确临时工的小时工资或日工资标准，再依据上述比例计算加班费数额。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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