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底薪2265加班费怎样算

2026.07.22劳动纠纷5人浏览

加班费的计算需区分不同情况。
1. 平日加班：
按照《劳动法》第四十四条规定，用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资。
先算出小时工资，月工资2265元，一个月按21.75天工作日算，每天工作8小时，则小时工资为2265÷21.75÷8 = 13.02元。平日加班每小时加班费就是13.02×150% = 19.53元。
2. 周末加班：
用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。
日工资为2265÷21.75 = 105.3元，周末加班一天加班费就是105.3×200% = 210.6元。
3. 法定节假日加班：
用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
日工资为105.3元，法定节假日加班一天加班费就是105.3×300% = 315.9元。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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