1. 保障职工权益:当职工遭受工伤时,工伤保险可提供医疗救治费用,确保职工能及时得到治疗,减轻经济负担。例如《社会保险法》第三十八条规定,治疗工伤的医疗费用和康复费用由工伤保险基金支付。2. 补偿经济损失:给予一次性伤残补助金、伤残津贴等,补偿职工因工伤导致的收入损失,保障其基本生活。如职工因工伤致残,按伤残等级从工伤保险基金领取相应补助金。3. 促进企业发展:企业参加工伤保险,可降低工伤事故带来的经济风险,避免因工伤赔偿导致财务困境,利于企业稳定经营。4. 分散风险:将工伤风险分散到整个社会层面,由众多参保企业共同承担,避免个别企业因工伤事故而陷入绝境。5. 体现社会责任:有助于企业履行社会责任,提升企业形象,增强社会对企业的认可度。
以上是律师的法律建议,如有疑问,欢迎进一步咨询。