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临时工工伤怎样办

2026.07.16劳动纠纷5人浏览

临时工工伤处理如下：
1. 及时救治：确保受伤临时工第一时间得到医疗救治，保障其生命安全和身体健康。
2. 认定工伤：由用人单位在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。（《工伤保险条例》第十七条）
3. 劳动能力鉴定：经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，进行劳动能力鉴定。
4. 享受待遇：根据鉴定结果，享受相应的工伤保险待遇，包括医疗费用、停工留薪期工资、伤残津贴等。用人单位依法缴纳工伤保险的，由工伤保险基金支付；未缴纳的，由用人单位支付。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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