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法定工作日加班费怎么算

2026.07.16劳动纠纷8人浏览

1. 一般情况下，法定工作日加班，用人单位应按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付加班工资。
依据《劳动法》第四十四条第（一）项规定，用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
2. 计算加班工资时，首先要确定劳动者的小时工资标准。小时工资标准=月工资收入÷月计薪天数（21.75天）÷8小时。
然后，用小时工资标准乘以150%，再乘以加班小时数，即可得出法定工作日加班费数额。
3. 例如，劳动者月工资为5000元，其小时工资标准为5000÷21.75÷8≈28.74元。若加班2小时，那么法定工作日加班费为28.74×150%×2 = 86.22元。用人单位需依法足额支付这笔加班费给劳动者。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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