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劳动局对拖欠农民工工资怎么处理

2026.07.16劳动纠纷5人浏览

1. 责令限期支付：劳动行政部门责令用人单位限期支付农民工工资。《保障农民工工资支付条例》第五十四条规定，有拖欠农民工工资情形的，由人力资源社会保障行政部门责令限期支付；逾期不支付的，向劳动者加付赔偿金。
2. 加付赔偿金：用人单位逾期不支付的，向农民工加付赔偿金。加付标准为应付金额百分之五十以上百分之一百以下。
3. 申请强制执行：用人单位在规定期限内仍不支付的，劳动行政部门可申请法院强制执行。法院有权查询、冻结、划拨用人单位账户资金等，以确保农民工工资得以支付。
4. 列入失信联合惩戒名单：对恶意拖欠农民工工资的用人单位及其法定代表人等，列入失信联合惩戒名单，使其在信贷、市场准入等方面受限，促使其重视并解决工资拖欠问题。

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