优质问答
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1. 公司破产时，员工会获得相应补偿。根据《劳动合同法》第四十四条规定，用人单位被依法宣告破产的，劳动合同终止。2. 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。3. 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。4. 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。所以员工能在破产财产分配中获得相应补偿以保障自身权益。
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