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被拖欠工资一年怎样办

2026.07.11劳动纠纷5人浏览

1. 与用人单位协商：尝试与单位沟通，明确表达要求支付工资的诉求，了解拖欠原因，争取协商解决。
2. 向劳动监察部门投诉：可向当地劳动监察大队举报，由其责令用人单位限期支付。劳动监察部门有权依据《劳动保障监察条例》对用人单位进行监督检查（第六条）。
3. 申请劳动仲裁：准备劳动合同、工资条等证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资及可能的经济补偿。仲裁裁决具有法律效力，一方不履行可申请强制执行。依据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议仲裁是解决此类纠纷的重要途径（第二条等）。
4. 向法院起诉：对仲裁结果不服或用人单位拒不执行仲裁裁决，可向法院提起诉讼，通过司法途径保障权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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