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合肥工伤十级伤残赔偿标准2026

2026.07.11劳动纠纷6人浏览

目前并无合肥工伤十级伤残赔偿标准2026年的具体内容。工伤十级赔偿标准通常包括以下方面：
1. 一次性伤残补助金：标准为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。（《工伤保险条例》第三十七条）
2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。以安徽省为例，十级伤残的一次性工伤医疗补助金为4个月的统筹地区上年度职工月平均工资，一次性伤残就业补助金为5个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
此外，还可能有医疗费、停工留薪期工资、护理费等赔偿项目，具体赔偿数额需根据实际情况确定。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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