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工伤赔偿有哪几部分

2026.07.08劳动纠纷4人浏览

工伤赔偿一般包含以下几部分：
1. 医疗费用：包括治疗工伤所需的挂号费、住院费、药费等，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。（《工伤保险条例》第30条）
2. 停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。（《工伤保险条例》第33条）
3. 伤残津贴：工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照相关规定享受伤残待遇。五级、六级伤残的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作；难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。（《工伤保险条例》第36条）
4. 一次性伤残补助金：依据伤残等级，由工伤保险基金支付，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月，三级伤残为23个月，四级伤残为21个月，五级伤残为18个月，六级伤残为16个月，七级伤残为13个月，八级伤残为11个月，九级伤残为9个月，十级伤残为7个月。（《工伤保险条例》第35、36、37条）
5. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：五级至十级伤残职工劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。（《工伤保险条例》第36、37条）

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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