工伤赔偿中一般不可以要求养老赔偿。工伤赔偿主要是基于职工因工作遭受事故伤害或患职业病而产生的赔偿,包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。养老赔偿通常与养老保险相关,由养老保险制度来保障。职工参加基本养老保险,达到法定退休年龄时累计缴费满规定年限的,可按月领取基本养老金。工伤赔偿和养老赔偿分属不同范畴。工伤是工作过程中的伤害补偿,养老是对老年生活的保障。两者依据不同的法律规定和制度运行,不能混淆。所以,工伤赔偿中通常不会涉及养老赔偿的要求。
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