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不发工资拖欠工资怎样解决

2026.07.08劳动纠纷4人浏览

1. 与用人单位协商：可先尝试与单位沟通，明确表达诉求，要求其及时支付工资。
2. 向劳动监察部门投诉：用人单位违反工资支付规定的，劳动者可向劳动监察部门举报。劳动监察部门有权责令单位限期支付，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金（《劳动合同法》第八十五条）。
3. 申请劳动仲裁：可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径维护权益。需提交仲裁申请书及相关证据，仲裁委受理后会安排开庭审理，作出裁决。
4. 向法院起诉：对仲裁结果不服的，可在规定时间内向法院提起诉讼，由法院判决并执行。
遭遇拖欠工资，要及时采取措施，通过合法途径解决，维护自身合法权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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