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工厂辞退员工不发工资如何办

2026.07.08劳动纠纷5人浏览

1. 与工厂协商：首先尝试与工厂直接沟通，明确表达诉求，要求其支付工资。了解工厂不发工资的原因，看是否存在误解或其他问题，争取协商解决。
2. 向劳动监察部门投诉：若协商不成，可向当地劳动监察部门反映情况。劳动监察部门有权责令工厂改正，依法查处拖欠工资行为。需准备好相关证据，如劳动合同、工作证、考勤记录、工资条等，以便监察部门调查处理。
3. 申请劳动仲裁：若投诉后仍未解决，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提交仲裁申请书和相关证据，仲裁委将依法审理并作出裁决。仲裁裁决具有法律效力，工厂需按照裁决支付工资。
4. 提起诉讼：对仲裁结果不服或工厂不履行仲裁裁决的，可向法院提起诉讼。通过法律途径维护自身合法权益，确保工资得到支付。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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