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拖欠工资1年赔多少

2026.07.08劳动纠纷5人浏览

1. 用人单位拖欠工资一年，赔偿数额需根据具体情况确定。
2. 一般来说，除足额支付工资外，还应加付赔偿金。赔偿金标准是应付金额50%以上100%以下。例如，月工资5000元，拖欠一年12个月工资共60000元，赔偿金可能在30000元到60000元之间。
3. 若因拖欠工资导致劳动者解除劳动合同，用人单位还需支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付。工作一年以上，补偿为一个月工资；工作不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
4. 具体赔偿数额要综合考虑工资标准、工作年限等因素，通过劳动仲裁或诉讼由劳动争议仲裁机构或法院依法判定。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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