1. 一般情况下,用人单位需在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。若用人单位未按规定时间申请,工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内自行申请。2. 若工伤鉴定超出上述规定时间,可能会面临一定困难。但如果存在不可抗力等正当理由导致超出时间,仍可尝试与劳动保障行政部门沟通,争取认定。3. 对于因自身原因超出时间的情况,职工可与用人单位协商,看其是否愿意协助申请工伤认定。若用人单位不配合,职工可收集相关能证明劳动关系及工伤事实的证据,通过法律途径,如申请劳动仲裁,要求确认劳动关系并进行工伤认定,维护自身合法权益。
以上是律师的法律建议,如有疑问,欢迎进一步咨询。