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劳动仲裁的追诉期是多长时间

2026.07.07劳动纠纷7人浏览

1. 劳动仲裁的一般追诉期为一年。
2. 仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。比如，劳动者在工作中权益受损，若明确知道侵权行为发生之日，就从此日起算时效。
3. 不过存在一些特殊情况会导致仲裁时效中断。例如，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
4. 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

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