如果自己离职后单位不给发工资,可按以下方法处理:1. 与单位协商:主动与用人单位沟通,明确说明离职情况,要求其按照约定支付工资。了解单位不发工资的原因,尝试协商解决。2. 向劳动监察部门投诉:可向当地劳动监察大队举报。准备好相关证据,如劳动合同、工作证、考勤记录、工资条等能证明劳动关系和工作情况的材料。劳动监察部门会对单位进行调查,责令其支付工资。3. 申请劳动仲裁:若与单位协商不成,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁委受理后会安排开庭审理,作出裁决。4. 向法院起诉:对仲裁结果不满意,可在规定时间内向人民法院提起诉讼。准备好起诉状和相关证据,法院会依法审理并作出判决。在整个过程中,要注意收集和保留好相关证据,以维护自己的合法权益。同时,要按照法律规定的程序和时间节点来处理,避免错过维权时机。
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