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合同3年到期不续签给几个月赔偿

2026.07.07劳动纠纷7人浏览

1. 一般情况下，合同到期不续签，用人单位需按劳动者工作年限支付经济补偿。
2. 工作满1年支付1个月工资标准的补偿。这里的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
3. 劳动者工作3年，到期不续签，用人单位应支付3个月工资标准的经济补偿。但如果劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

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