1. 与老板协商:尝试直接与老板沟通,明确表达自己的诉求,要求其支付拖欠的工资,了解老板不支付的原因,争取协商解决。2. 向劳动监察部门投诉:可前往当地劳动监察大队,提交相关证据,如劳动合同、工作记录、工资条等,反映老板拖欠工资的情况。劳动监察部门会依法进行调查处理,责令老板支付工资。3. 申请劳动仲裁:若协商无果或对劳动监察部门处理结果不满意,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需提交书面仲裁申请,并按照规定缴纳仲裁费用。仲裁委员会会根据双方提供的证据和陈述进行裁决,要求老板支付工资及可能的赔偿金等。4. 通过法律诉讼解决:对仲裁结果不服,可在规定时间内向法院提起诉讼。准备好相关材料,如仲裁裁决书、劳动合同等,由法院依法审理并作出判决,以维护自身合法权益。
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