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老板不给工资怎样办没签劳动合同

2026.07.07劳动纠纷7人浏览

如果老板不给工资且没签劳动合同，可按以下步骤处理：
1. 收集证据：
收集能证明你在该单位工作及工作时长、工作内容的证据，如工作证、考勤记录、工作群聊天记录、与老板的通话录音、同事证言等。
保存好工资发放记录，比如工资条、转账记录等。
2. 与老板协商：
直接与老板沟通，要求支付工资，明确说明你的工作情况及应得报酬。
注意保留协商过程中的相关记录，如聊天记录、通话录音等。
3. 向劳动监察部门投诉：
可以拨打当地劳动监察投诉电话12333，或者前往劳动监察部门办公地点。
提交准备好的证据材料，说明老板不给工资的情况，劳动监察部门会依法进行调查处理。
4. 申请劳动仲裁：
准备仲裁申请书、证据材料等，前往当地劳动仲裁委员会申请仲裁。
劳动仲裁是解决劳动纠纷的重要途径，一般会在规定时间内作出裁决。
5. 寻求法律援助：
如果经济困难，可以向当地法律援助机构申请法律援助。
法律援助律师会免费为你提供法律服务，帮助你维护权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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