在工地受伤被认定为十级伤残赔偿数额需综合多方面因素确定。1 一次性伤残补助金:十级伤残的标准为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。2 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。以某省为例十级伤残的一次性工伤医疗补助金为4个月的统筹地区上年度职工月平均工资一次性伤残就业补助金为8个月的统筹地区上年度职工月平均工资。3 医疗费:包括治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的从工伤保险基金支付。4 停工留薪期工资:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的在停工留薪期内原工资福利待遇不变由所在单位按月支付。5 护理费:生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的由所在单位负责。评定伤残后需要护理的根据护理等级支付相应护理费。赔偿数额需根据具体工资、当地标准等计算建议及时申请工伤认定和劳动能力鉴定通过法律途径维护自身权益。
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