工地工伤十级伤残赔偿数额需综合多因素确定。一般包含以下几方面:1. 一次性伤残补助金:标准为7个月的本人工资。例如,月工资5000元,此项赔偿为5000×7 = 35000元。(《工伤保险条例》第三十七条)2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:具体标准由各省市规定。以某省为例,分别为4个月和6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。若上年度职工月平均工资4000元,这两项赔偿共计4000×(4 + 6) = 40000元。3. 医疗费:凭票据实报销。4. 停工留薪期工资:根据停工留薪时长和本人工资确定。5. 护理费:按护理级别和时长计算。总体赔偿数额因地区、工资等不同而有差异,大致在几万元到十几万元不等。
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