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公司已破产清算劳动合同是否还有效

2026.09.26劳动纠纷7人浏览

公司进入破产清算程序，劳动合同依然有效。
根据《企业破产法》，企业破产并不影响劳动合同的履行。在破产清算期间，用人单位与劳动者的劳动关系存续，直至清算结束。
在此期间，劳动者的工资、社保等权益应按照法定程序进行保障。用人单位应在破产财产中优先清偿职工的工资、医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。
同时，劳动者有权要求用人单位按照劳动合同的约定提供劳动条件。若用人单位无法继续履行劳动合同，应依法向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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