工作到一半被辞退，劳动者有权获得已工作期间的工资。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位与劳动者建立劳动关系，劳动者付出劳动，就应获得相应报酬。即便工作未完成整期，已完成部分的工作成果属于劳动者的劳动付出，用人单位不能随意剥夺其获得工资的权利。若用人单位拒绝支付，劳动者可通过与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等方式，维护自身合法权益，要求用人单位支付已工作期间的工资。
以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。
优质问答
